Goede Vrijdag is in Nederland geen officiële feestdag en dus geen wettelijke vrije dag. Dit betekent dat er geen wettelijk recht is op een vrije dag op Goede Vrijdag.
In de praktijk is Goede Vrijdag echter voor veel mensen wel een vrije dag. Dit komt doordat in veel cao’s (collectieve arbeidsovereenkomsten) en arbeidsovereenkomsten Goede Vrijdag als een vrije dag is geregeld.
Of je op Goede Vrijdag vrij bent, hangt dus af van jouw cao of arbeidsovereenkomst. Je kunt dit nakijken in je cao of arbeidsovereenkomst, of navragen bij je werkgever.
In 2024 valt Goede Vrijdag op 29 maart.
Opmerking: De overheid heeft wel een lijst van officiële feestdagen, maar deze lijst is niet bindend. De cao of arbeidsovereenkomst is leidend voor het recht op een vrije dag.
Bronnen:
- Rijksoverheid: Wanneer zijn de officiële feestdagen in Nederland?: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/officiele-feestdagen
- De Zaak: Is Goede Vrijdag een vrije dag?: https://www.dezaak.nl/juridisch/arbeidsrecht/is-goede-vrijdag-een-vrije-dag/