In Nederland wordt vakantiegeld in mei of juni uitbetaald. De meeste werkgevers kiezen ervoor om het in mei uit te keren, maar er zijn ook werkgevers die het in juni doen. De exacte datum waarop je het vakantiegeld ontvangt, staat in je arbeidsovereenkomst of cao.
Het vakantiegeld wordt berekend over het brutoloon van 1 juni van het voorgaande jaar tot 1 juni van het huidige jaar. Je ontvangt minimaal 8% van dit loon als vakantiegeld. Sommige cao’s kennen een hoger percentage toe.
Op je loonstrook kun je zien hoeveel vakantiegeld je ontvangt.
Let op:
- Als je in het afgelopen jaar van baan bent gewisseld, krijg je van al je werkgevers vakantiegeld.
- Ben je op 1 juni van het huidige jaar nog niet in dienst, dan heb je geen recht op vakantiegeld over die periode.
- Als je ontslag neemt, heb je recht op je opgebouwde vakantiegeld.
Meer informatie over vakantiegeld kun je vinden op de website van de Rijksoverheid: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/vakantiedagen-en-vakantiegeld/vraag-en-antwoord/hoe-hoog-is-mijn-vakantiegeld.